رديف | موضوعات | عالی 5 امتیاز | خوب 4 امتیاز | متوسط 3 امتیاز | ضعيف 2 امتیاز | بسیار ضعيف 1 امتیاز |
1 | انگيزه قوي براي مسئوليت و انجام وظيفه | |||||
2 | پافشاري در پيگيري اهداف | |||||
3 | ريسك و خلاقيت در مشكل گشائي | |||||
4 | ابتكار عمل در موقعيتهاي احتماعي | |||||
5 | اعتماد بنفس و احساس هويت شخصي | |||||
6 | تمايل به پذيرش پيامدهاي تصميم و اقدام | |||||
7 | آمادگي جذب فشار ناشي از مناسبات متقابل | |||||
8 | تحمل ناكامي و تاخير | |||||
9 | توانائي در اعمال نقوذ بر رفتار ديگران | |||||
10 | قابليت ساخت دهي تعامل اجتماعي بمنظور دستيابي به هدف در دست اقدام | |||||
11 | هوش | |||||
12 | علم و آگاهي در نحوه انجام كارها | |||||
13 | قابليت اعتماد در اعمال مسئوليتها | |||||
14 | فعاليت و مشاركت اجتماعي | |||||
15 | پايگاه اجتماعي ، اقتصادي | |||||
16 | هوشياري و بينش نسبت به موقعيتها | |||||
17 | همكاري | |||||
18 | محبوبيت | |||||
19 | سازش پذيري | |||||
20 | رواني كلام | |||||
21 | جمع امتيازات مديريت و رهبري |