به وب سایت پاکزادیان خوش آمدید                              welcome  to pakzadian.com                                   نقل مطلب با ذکر منابع آزاد است                             جواب ایمیل را در منوی دیدگاه بخوانید         

امروز دوشنبه 20 آذر 1396 , Monday 11 December 2017

             

      یوسف گم گشته باز آید به کنعان غم مخور 

کلبه احزان شود روزی گلستان غم مخور         

      چرخ گردون گر دو روزی بر مراد ما نگشت 

دائما یکسان نباشد حال دوران غم مخور         

 

  

      

           هیچ زخمی در آدمی نیست که با گذشت زمان التیام پیدا نکند         

 

 

  

             شکست خوردن مهم نیست  مهم دوباره شروع کردن است

 

 

  

   

                      جهان بشریت به تلاش بها میدهد  نه به بهانه 

 

 

 

  

         در ذهن نیافرینمت می میرم

  از شاخه اگر نچینمت می میرم       

        ای عادت چشم های بی حوصله ام  

یک روز اگر نبینمت می میرم        

 

 

           آفت خلاقیت عذر تراشی ست ،

                                  برای موفق شدن هزار راه نرفته وجود دارد .

 

 

  

       برای حل مشکلات و گرفتاریها یک راه اساسی بیشتر نداریم :

                              دانائی مان را بیشتر کنیم تا به توانائی برسیم 

 

 

 

       دست از طلب ندارم تا کام من بر آید

یا تن رسد به جانان یا جان ز تن بر آید        

 

 

    

 

 

ایده و فکر ، برنامه ریزی و سازماندهی ، تلاش و کوشش ، استقامت و پایداری 4 عامل موفقیت اند .

 

 

 

 

                                   بحران یعنی فرصتی تازه 

 

 

 

 

          در برخورد با محیط تازه به خود فرصت دهیم ،

                                                   زمان به ما کمک خواهد کرد . 

 

 

 

         رسید مژده که ایام غم نخواهد ماند

چنان نمانده است و چنین هم نخواهد ماند    

 

 

 

                    در مشورت همه را به همکاری دعوت می کنیم .

 

 

 

     سینه از آتش دل در غم جانانه بسوخت

آتشی بود در این خانه که کاشانه بسوخت  

      تنم  از  واسطه  دوری  دلبر  بگداخت

جانم  از  آتش مهر رخ جانانه بسوخت  

 

   

 

                          دور اندیشی آری ،   دیر اندیشی نه ! 

 

      

 

 

« مردان جوان برای اختراع مناسب ترند تا برای داوری ،

 برای اجرا مناسب ترند تا برای مشورت ،

برای پروژه های نو مناسب ترند تا امور روزمره »

                                                                     فرانسیس بیکن     

   

 

 

      بیقرار توام و  در دل تنگم گله هاست

آه بی تاب شدن عادت کم حوصله هاست         

      مثل عکس رخ مهتاب که افتاده در آب

در دلم هستی و بین من و تو فاصله هاست        

      بی تو هر لحضه مرا بیم فرو ریختن است

  مثل شهری که به روی گسل زلزله هاست        

   

        

 

 

                         زندگی سخت است ، و من از آن سخت تر  

    

 

 

 

               لیاقت الماس شدن را داریم از فشارهای سخت نهراسیم

 

 

 

 

 

                    سه کلمه را بهتر است بیاد داشته باشیم :

                                    خندیدن ، بخشیدن ، فراموش کردن .

  

                

 

 

 

          لایق تندیس شدن هستیم ، طاقت تیشه پیکرتراش را هم داریم      

 

 

 

 

 

                   غصه خوردن بر نداشته ها هدر دادن داشته هاست    

     




بازديد امروز : ۱,۰۹۵ مرتبه
بازديد کل : ۴,۹۲۳,۸۴۸ مرتبه

ارسال شده در ۸ / ۱ / ۱۳۸۷ در ساعت ۷ و ۱۸ دقيقه

ادامه گزارش تحقیق استرس پرسنل تولیدات کک

مقايسه استرسهاي شغلي در قسمت هاي مختلف مديريت بخش توليدات كك و مواد شيميايي :
اين مقايسه فقط بصورت جدول ارائه مي گردد و تحليل و نتيجه گيري بعهده بيننده گذاشته شده است .
 
   
جدول شماره شش
 مقايسه درصد فراواني رويكردهاي استرس
 در پرسنل قسمت هاي مختلف بخش توليدات كك و مواد شيميايي 
در سه ماهه چهارم 82 13
رديف
نوع استرس
بخش بازيابي مواد
بخش انرژي بيوشيمي
بخش ذغال
معاونت تجهيزات الكتريكي
 اداري 
0
تعداد فرم هاي جمع آوري شده
38
8
16
11
33
1
تغيير عمده در وضعيت خواب
55
62
69
55
48
2
تعداد دفعات بحث و مشاجره با همسر
32
12
25
45
21
3
تغيير عمده در عادات غذا
34
37
62
36
61
4
شيفت كاري
18
0
37
55
27
5
تغيير عمده در نوع يا ميزان تفريحات
42
25
75
45
42
6
بطور كمابيش مشكلاتي با رئيس بوده
21
37
56
18
39
7
تغيير عمده در نوع فعاليتهاي اجتماعي
13
37
37
55
30
8
حوادث محيط كار
3
25
69
18
18
9
تغيير عمده در نوع فعاليتهاي مذهبي
37
25
44
45
42
10
تغيير عمده در تعداد مهمانيها
53
37
56
64
39
11
تغيير عمده در وضعيت مالي و اقتصادي
39
50
50
55
70
12
تفاوت ديدگاه با رئيس
16
12
56
55
30
13
تغيير يا تجديدنظر در عادات فردي
16
0
31
9
42
14
مشكلات با خانواده همسر
18
0
12
36
15
15
بروز مشكلاتي در مسائل جنسي
11
12
25
18
9
16
كمبود اختيارات در محيط كار  
16
0
37
45
24
17
بروز بيماري يا جراحت عمده
16
25
37
18
21
18
مرگ يكي از اعضاء نزديك غير همسر
24
37
44
18
33
19
مرگ همسر
0
0
0
0
0
20
شرايط نامساعد محيط كار
84
75
93
82
79
21
مرگ يك دوست نزديك
0
25
31
0
15
22
ورود يك عضو جديد به خانواده
5
37
12
27
15
23
 وضعيت سلامتي اعضاي خانواده
18
25
56
18
30
24
نامناسب بودن ساعات كار
8
37
50
9
24
25
تغيير محل اقامت
18
37
18
9
27
26
بازداشت در زندان
0
0
0
0
3
27
تخلف از قانون 
21
25
25
18
33
28
حجم زياد كار
66
62
75
82
58
29
تغييرعمده در موقعيت شغلي
16
0
44
36
18
30
ازدواج
0
50
0
18
15
31
طلاق
0
0
0
0
0
32
حجم كم كار
3
0
12
0
3
33
جدا زندگي كردن از همسر
0
12
37
9
0
34
دستاوردها و موفقيتهاي عمده شخصي
24
25
62
64
52
35
ترك خانواده از سوي فرزندان
8
0
0
9
12
36
بروز مشكلات جدي با مرئوسين
8
0
37
18
12
37
باز نشستگي شغلي
0
0
6
0
12
38
تغيير عمده در طول زمان كاري
0
0
31
36
15
39
تغيير عمده در مسئوليتهاي شغلي
13
0
50
82
21
40
فكر بازنشستگي يا در شرف
26
50
31
64
45
41
تغيير عمده در شرايط زندگي
45
0
50
64
52
42
شروع اشتغال همسر در خارج از منزل
3
0
6
0
3
43
گرفتن وام بمنظور سرمايه گذاري عمده
37
50
56
55
39
44
احساس وجود تبعيض در محيط شغلي
0
12
62
64
48
45
گرفتن وام بمنظور سرمايه گذاري متوسط.
21
50
44
36
36
46
محروم شدن از وام ،يا منازل سازماني
29
0
18
45
30
47
 گذراندن تعطيلات و مسافرت 
34
75
37
45
33
48
تغيير رئيس
21
62
50
55
45
49
تغيير محل تحصيل
3
0
6
0
18
50
تغيير نوع كار و انتقال به يك خط متفاوت ش
8
0
37
18
21
51
آغاز يا خاتمه تحصيلات رسمي
3
12
18
18
15
52
 كار در شرايط انفرادي وتنهائي
8
25
31
64
30
53
 اختلاف با همسر
13
25
18
18
9
54
حاملگي
0
0
0
0
0
55
اختلاف و درگيري با همكاران
11
37
25
36
30
56
اخراج از كار
0
0
0
0
0
57
گرفتن وام اداري يا مساعده
45
25
25
27
9
58
گذراندن تعطيلات نوروز
18
12
31
18
6
 
 
 
 

گزارش تحقیق در صفحات بعدی ادامه می یابد


صفحه ي اصلي || ايميل